Job Description
Die WVB Centuria GmbH ist eine deutschlandweit tätige Hausverwaltung und betreut seit der Gründung in 2001 sowohl institutionelle als auch private Kunden mit dem Schwerpunkt auf Wohnungs- und Gewerbeimmobilien. Derzeit verwalten wir mit zirka 60 Mitarbeitern am Hauptsitz in Berlin und an dem Standort in Halle (Saale) rund 8.300 Wohn- und Gewerbeeinheiten.
Aufgrund der bundesweiten Präsenz können wir Marktnähe, beste Vor-Ort-Kontakte, eine persönliche Mieterbetreuung vor Ort und im Bedarfsfall schnelle und äußerst flexible Lösungen gewährleisten. Entscheidend für unseren Erfolg sind jedoch unsere Mitarbeiter. In unserem Team pflegen wir ein ebenso professionelles wie offenes und kollegiales Miteinander.
Wir wachsen stetig und suchen SIE, engagierte, selbstständig arbeitende und serviceorientierte Persönlichkeiten mit Lust auf eine neue Herausforderung.
Kommen Sie zu uns und werden Teil des WVB Centuria Teams. Zur Unterstützung für unser Verwaltungsteam in Berlin und Halle (Saale) suchen wir einen Immobilienverwalter/ Sachbearbeiter Mieterhöhung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Erstellung von Mieterhöhungen, Nachhaltung und Widerspruchsbearbeitung
- Bearbeitung von Mietpreisrügen
- Korrespondenz mit Mieterin, Rechtsanwälten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau bzw. Kauffrau/Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
- Kenntnisse Indexmieterhöhung, Kostenmiete, Wirtschaftlichkeitsberechnung
- Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
- Professionelle Kommunikation, Kundenorientierung, hohes Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und handeln kostenbewusst.
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Fundierte, praxisorientierte Einarbeitung
- Moderne Büroausstattung
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege