Pädagogin / Pädagoge für Anästhesietechnische Assistentinnen / Assistenten (w/m/d)

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003AGN

Unsere Abteilung E/E Qualitätsmanagement ist verantwortlich für das Reifegradmanagement, die Qualitätssteuerung Feld, Over the Air Updates und die Qualitätsfreigabe E/E.

Im Team Projektleitung Qualität (PLQ) Automatisiertes Fahren planen und steuern wir die weltweiten Aktivitäten für die Qualitätsfreigabe der Fahrassistenz-, Park- und Kamerasysteme sowie für das hochautomatisierte Fahren.

Bereits ab der Modulstrategie-Phase bringen wir die Anforderungen unserer Kunden in die Entwicklung ein und beeinflussen nachhaltig Funktionen und Leistungsfähigkeit der Systeme. Dabei berücksichtigen wir global und regional unterschiedliche Anforderungen, die wir über unsere vielfältigen Schnittstellen an unseren in- und ausländischen Standorten erhalten. Insgesamt richten wir alle Aktivitäten am hohen Maßstab unserer Kunden aus und erteilen die Qualitätsfreigabe für die automatisierten Fahrfunktionen vor Markteinführung.

• Unser Team besteht aus 10 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen
• Wir sind smart und arbeiten stets füreinander und miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen
• Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen
• Wir arbeiten mit State of the Art Technologien und mit internationalen Projektpartnern in USA, Europa, China, Japan und Südkorea zusammen
• Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt
• Bei uns übernehmen Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

Aktuell werden umfangreiche Prüfungen der automatisierten Fahr- und Parkfunktionen durchgeführt, hierbei werden Daten erfasst.

Die Auswertung der erfassten Daten erfolgt über zwei dafür entwickelte Tools. Die damit generierten Übersichten finden bis hin zu unserem Topmanagement Aufmerksamkeit. Beide Tools bergen großes Potenzial für Weiterentwicklungen und Optimierungen - Ihre Kreativität ist hier gefragt.

• KPI-Dashboard Automatisiertes Fahren:
  
• Analyse der aktuellen Vorgehensweise (basiert auf Microsoft-Lists und PowerBI)
• Weiterentwicklung des aktuellen Tools mit aktualisierten Kennzahlen und Darstellungen
• Pflege der standardisierten Berichterstattung als KPI-Dashboard

• Parkstatistik:
  
• Analyse der aktuellen Vorgehensweise (basiert auf Python)
• Vorbereitung eines neuen Tools für die nächste Generation von Park-Systemen
• Entwicklung einer benutzerfreundlichen Tool-Oberfläche (z.B. mit Mendix)

• Performance Drive Testapp

• • Entwicklung für E2E-Pipeline der APP (html, css, Java-Script, Python oder Low-Code)
  • Bewertung und Implementierung offener Punkte aus bestehendem Lastenheft

• Unterstützung des Teams bei kurzfristigen Aufgaben nach Bedarf

Die Durchführung der Tätigkeit ist ab 15 Wochenstunden mit einer Mindestdauer von 6 Monaten möglich.

Wenn Sie motiviert sind bei diesen spannenden und vielfältigen Themen mitzuarbeiten, wenn Sie Wert legen auf ein kollegiales und von Teamwork geprägtes Umfeld und es Ihnen Spaß macht Herausforderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Folgendes bringen Sie mit:

• Studiengang Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sichere Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Teams und Python
• Basis-Kenntnisse in PowerBI
• Kenntnisse in der APP-Programmierung
• Weitere Programmierfähigkeiten und -Erfahrung von Vorteil
• Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise
• Kenntnisse über die Produktpalette von Mercedes-Benz wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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