Job Description
Sie bringen Leidenschaft für HR-Themen mit und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Geschäftsbereich Spielbetriebe vereint sämtliche B2C-Aktivitäten der MERKUR GROUP und ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen der Zentrale bei allen aufkommenden HR-Themen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
- Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen Ihres festen Betreuungsbereiches in allen HR-Themen.
- Sie betreuen und beraten die Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen strategischen sowie operativen HR-Themen und begleiten und unterstützen diese bei Mitarbeitergesprächen und Personalmaßnahmen entlang des gesamtem Employee Lifecycle.
- Außerdem klären Sie personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen und finden auch in herausfordernden Situationen tragfähige Lösungen.
- HR-Trends identifizieren Sie frühzeitig, für welche Sie eigenständig Lösungen entwickeln.
- Abgerundet wird Ihr vielfältiges Aufgabengebiet durch die Mitarbeit im Rahmen unterschiedlicher spannender HR-Projekte.
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie o.Ä.) - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal - oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
- Sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Sicherheit und Kompetenz in der Beratung
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort