Job Description
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Über uns
#mitSPIEler gesucht
Sie sind im Bereich Personal und wollen sich spezialisieren? Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihr Wissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung einbringen können? Dann haben wir genau die richtige Position. Werden Sie Teil unseres Teams als
Spezialist Betriebliche Altersvorsorge (bAV) m/w/d
Einsatzort: Langen bei Frankfurt
Kennziffer: 2024-0991
Arbeitszeit: Vollzeit
- Zentraler Ansprechpartner für die unterschiedlichen Durchführungswege unserer betrieblichen Altersversorgung sowohl für Mitarbeitende, Versorgungsempfänger, HR-Abteilungen als auch für externe Dienstleister
- Ausführung der bAV-Prozesse und die damit verbundene Koordination mit unseren Dienstleistern
- Operative Abrechnung eines Teiles der Versorgungsempfänger und Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister bei der externen Abrechnung eines weiteren Teiles der Versorgungsempfänger
- Aufbereitung und Lieferung der Daten an den zur Gutachtenerstellung beauftragten versicherungsmathematischen Dienstleister
- Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister bei der Erstellung des Schriftverkehrs bei Versorgungsausgleichsfällen
- Kaufmännische Ausbildung wie bspw. Industriekaufmann o.Ä. oder vergleichbares Studium
- Erfahrungen (mind. 4 Jahre) im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und Entgeltabrechnung, bestenfalls als Versicherungskaufmann / Mitarbeiter Payroll (Entgelt) / Personalreferent oder HR Business Partner
- Kenntnisse der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung
- Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrungen mit SAP HCM setzen wir voraus
- Attraktives Gehalt: zzgl. Erfolgsbaustein + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung