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Job Description
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
  • Sie übernehmen die Pflege von Bestandskundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden mit Wettbewerbsanlagen für Abluftreinigung
  • Ihnen obliegt der Vertrieb inklusive Projektierung von Anlagenumbauten und Modernisierungen sowie von Reparaturen
  • Sie sind für die technische Evaluierung von Bestandsanlagen und Problemlösungen bei Produktionsänderungen zuständig
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Beurteilung von Optimierungspotentialen (Energieeinsparungen und Optimierung der CO2-Bilanzen)
  • Sie arbeiten eng mit dem Projektmanagement und Engineering zusammen

  • Basis Ihrer Laufbahn bildet eine technische Ausbildung: Studium der Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder Vertriebsmitarbeiter im Anlagenbau mit
  • Generelle Kenntnisse über der Abluftreinigung, TAR/RTO Anlagenkenntnisse sind wünschenswert
  • Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrung in der Bewertung der Anlagentechnik aus elektro- und sicherheitstechnischer Sicht
  • Interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Für diese Aufgabe bringen Sie europaweite Reisebereitschaft von 20% mit, ebenso wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
  • Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
  • Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike
  • Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
  • Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
  • Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm
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