Job Description
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Hauptamt für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Personalreferent*in DAS GESTALTEN SIE: Führen von strukturierten Vorstellungsgesprächen, Personalauswahl und Ansprechperson für die Mitarbeitenden Ihres Zuständigkeitsbereichs in allen Personalangelegenheiten, Umsetzen strategischer Personalthemen unter Einhaltung von gesetzlichen und internen Rahmenbedingungen sowie Verwalten und Bearbeiten administrativer Vorgänge, Ansprechperson der Personalbetreuerinnen, Federführung bei Projekten, Übernahme organisatorischer Tätigkeiten und Unterstützen der Führungsebene bei der Personalentwicklung. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt* in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck, vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten, Offenheit für Neues, eigene Ideen zur Ablaufoptimierung, Entscheidungsfreude und Handlungsorientierung, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fachkenntnisse im Personal- und Beamtenrecht sind von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- oder Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrene Kollegen*innen, die Sie fit machen, Ihre Fachämter ganzheitlich und selbstständig zu betreuen und zu beraten, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum sowohl in eigenverantwortlicher Projektals auch in Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.07.2024 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular . Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Nadine Tobis, Sachgebietsleiterin "Personalbetreuung und -gewinnung", Telefon: 07121 480-1273, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie! GANZE SACHE MACHEN UND JETZT BEWERBEN
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