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Job Description

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Die Unterhaltsvorschusskasse zahlt diese öffentlichen Leistungen an Berechtigte und versucht im Gegenzug den Unterhalt privatrechtlich einzutreiben.


  • Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Leistungsgewährung an alleinerziehende Elternteile
  • die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltszahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Ihnen obliegt das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht
  • Sie stehen im persönlichen und / oder telefonischen Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwält/-innen
  • Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich

  • Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
  • abgeschlossener Hochschulabschluss mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten
  • bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes
  • besonders qualifizierte Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung (mit Angestelltenlehrgang I oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung)
  • fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht / Verwaltungsverfahrensrecht und im privaten Recht
  • praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches von Vorteil
  • hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen jeder Gesellschaftsschicht auch in Konfliktsituationen

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit
  • eine sinnstiftende Tätigkeit
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • vergünstigtes Mittagessen
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