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Thüga SmartService GmbH

Job Description

Die Thüga SmartService GmbH mit rund 300 Mitarbeitern ist eine Tochtergesellschaft der Thüga AG, dem bundesweit größten kommunalen Stadtwerke-Verbund. Wir sind strategischer Partner für die Digitalisierung von Stadtwerken, Kommunen und Industrie.

Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen.

Du hast dich an Homeoffice gewöhnt? Deshalb bieten wir dir mobiles Arbeiten an!

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Software Engineer SAP ABAP S/4 HANA (m/w/d).


  • Konzepterstellung und Umsetzung für die neue SAP Plattform S/4HANA
  • ABAP-Entwicklungen im Umfeld SAP S/4HANA mit ABAP/OO sowie FIORI
  • Analyse und Weiterentwicklung von Anwendungen
  • Übernahme von Koordinationsaufgaben und Teilprojektleitungen in komplexen Projekten
  • Softwarepflege der SAP Systeme
  • Teilverantwortung von Release und Application Management sowie für den 3rd Level Support
  • Geben von Schulungen im Umfeld technischer Werkzeuge

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP ABAP Entwickler/ SAP ABAP Developer
  • Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft oder Beratung
  • Wünschenswert wären auch Erfahrungen im SAP Cloud/BTP/FIORI Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  • Attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
  • 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester
  • Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche frei wählbar
  • Flache Hierarchie und Duz-Kultur
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung
  • Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen
  • Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften im Hansefit (deutschlandweit) und Body & Soul (München)
  • Subventioniertes Mittagessen in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant (München)
  • Attraktive IT- und Bike-Leasingmöglichkeiten sowie Corporate Benefits
  • Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier
  • Gesundheitliche Vorsorge durch unseren Betriebsarzt und pme Familienservice
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage
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