Job Description
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Für unsere Stabsstelle Zentralcontrolling suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior-Controller (m/w/d)
mit Schwerpunkt Krankenhausfinanzierung
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet
- Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen inklusive Erstellung der Vereinbarungsunterlagen
- Vorbereitung und Durchführung der Vergütungsverhandlungen für die Hochschulambulanzen
- Erstellung von Analysen zu den Auswirkungen gesetzlicher Änderungen
- Analyse von Benchmarks und Erstellung von Handlungsempfehlungen für den Klinikumsvorstand
- Berechnung von Erlösausgleichen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- (Weiter-)Entwicklung eines adressatengerechten Berichtswesens im Business Warehouse
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Gesundheitsökonomie oder der Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen inklusive Erstellung der Vereinbarungsunterlagen
- Hervorragende Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und einschlägigen Rechtsvorschriften
- Idealerweise Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen im ambulanten Bereich und Versorgungsverträgen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-H, CO und FI
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
- Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
- Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst
- Familienfreundlichen Arbeitgeber (u.a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder)