Job Description
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Baubranche mit Sitz im Raum Bad Kreuznach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP S/4 Koordinator (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Unterstützung der Transformation von ECC 6.0 zu S/4HANA
- Aufnahme von Anforderungen der Fachbereiche und Erarbeitung von Konzepten für die Umsetzung in S/4
- Koordination von SAP-Projekten und des Incidentmanagements
- Betreuung angrenzender Systeme (z. B. Treasury, Lagersysteme)
- Koordination der externen Dienstleister
- Verantwortung über die Erstellung, die Pflege und das Management von Dokumentationen sowie Knowledge Base Artikeln für interne Fachkollegen
- IT-Test und CutOver-Tätigkeiten
- Einweisung der KeyUser und Endanwender
- Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von ECC auf S/4
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant, Koordinator oder Projektmanager (w/m/d)
- Vertiefte Kenntnisse von SAP-Technologien und Architekturen
- Idealerweise Erfahrung aus einem Produktionsunternehmen
- Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu (temporären) Auslandseinsätzen (ca. 1x pro Jahr)
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive vermögenswirksame Leistungen
- Umfassende betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Motiviertes Team sowie offene Unternehmenskultur
- Förderung der Ideen und Kreativität
- Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen