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Job Description

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familien­unter­nehmen METZ CONNECT für Präzision, Zu­ver­lässig­keit und Erfinder­geist im Bereich der elektrischen Verbindungs­technik. Mit rund 900 Mit­arbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Daten­kommu­ni­ka­tion, Gebäude- und Prozess­auto­mation sowie elek­trische Steck­ver­binder.

Für die Vorvermarktung unserer Energie­daten-Management­systeme suchen wir Sie zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt am Standort Blumberg oder remote im Raum Baden-Württemberg als

Sales Manager / Referent für Energie­management und Gebäude­automation (m/w/d)


  • Identifikation und Akquise von potenziellen Kunden, dazu gehören System­integratoren, Dienst­leister und Installa­teure in den Bereichen Gebäude­automation, Industrie­automa­ti­sierung und Energie­management sowie Anbieter von förder­fähiger Software für Energie­management­systeme
  • Planung, Organisation und Durch­führung von Veran­staltungen (deutsch­landweit) für poten­zielle Leads für unser Energie­daten-Management­system
  • Konzeption und Erstellung von Präsentations­materialien in Zusammen­arbeit mit der Marketing­abteilung
  • Fachliche Beratung der Kunden und des Vertriebs­teams hinsicht­lich (gesetz­licher) Regelungen und Förder­möglich­keiten im Rahmen der EU-Richt­linie zur Nachhaltigkeits­bericht­erstattung (CSRD) und des Energie­effizienz­gesetzes
  • Erkennen markt­spezifischer Kunden­bedürfnisse, Poten­ziale und Trends zum strate­gischen Ausbau des aktuellen Produkt­port­folios

  • Erfolgreich abgeschlossenes tech­nisches Studium oder fundierte tech­nische Aus­bildung im Bereich Elektro­technik, Gebäude-, Energie- und Umwelt­technik oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
  • Interesse an gesetzlichen Regelungen und Förder­mög­lich­keiten im Rahmen der EU-Richt­linie zur Nachhaltigkeits­bericht­erstattung, des Energie­effizienz­gesetzes etc.
  • Ausgeprägte Kommunikations­stärke sowie ein hohes Maß an Eigen­ständigkeit und Zuver­lässigkeit
  • Sehr gutes Präsentations- und Moderations-Know-how
  • Hohe Reisebereitschaft

  • Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeits­klima und gegen­seitiger Unter­stützung
  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeits­platz in einer zukunfts­orientierten Wachstums­branche
  • Umfassende Einarbeitung inklusive Paten­system und die Mög­lich­keit, sich persönlich und fachlich weiter­zu­entwickeln
  • Verschiedene Sozial­leistungen wie bspw. Urlaubs­geld, Weihnachts­geld, betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, Fahrgeld­zuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad)
  • Mitarbeiterempfehlungs­programm
  • Attraktive Mitarbeiter­rabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperations­partner corporate benefits
  • Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektro­fahr­zeugen auf dem Firmen­gelände
  • Teamevents, betriebliche Gesundheits­förde­rung und vergünstigtes Fitness­angebot über unseren Verbund­partner
  • Attraktive Vergütung mit leistungs­abhängigen Bonus­zahlungen und Firmen­wagen, auch zur Privat­nutzung
  • Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten in Vertrauens­arbeitszeit und der Möglichkeit, voll­ständig mobil zu arbeiten (wohnort­abhängig)
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