Job Description
Gruppenleitung (m/w/d) für die Tagesstätte der besonderen Wohnform Oberursel- IB Südwest gGmbH
- ab sofort, unbefristet
- 61440 Oberursel
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Die Hilfen zur Gestaltung des Tages dienen der Verbesserung der Lebensqualität und der Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Sie bieten Beratung, pflegerische und tagesstrukturierende Hilfen, betreute Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitanregungen.
In unserer ans Wohnheim angegliederten Tagesstätte in Oberursel bieten wir strukturierte Angebote, die eingebettet sind in die gesamte Lebensführung der Bewohner*innen. Der Umfang, sowie die Art und Weise werden individuell an die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner*innen angepasst. Für externe Besucher*innen können die Angebote verbunden sein mit dem Leben in Wohnheimen, Betreutem Einzel- und Gruppenwohnen oder in der Familie.
Wenn Sie sich für unser engagiertes und diverses Team und unsere Klienten*innen einsetzen wollen und eine verantwortungsvolle neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Leitung einer, an eine besondere Wohnform angegliederten „Gestaltung des Tages“ (Tagesstätte) für Menschen mit Beeinträchtigungen
- Personalverantwortung für die zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung der Umsetzung und Dokumentation einer personenzentrierten Förderung
- Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzten*Ärztinnen und anderen Partner*innen im Sozialraum
- Konflikt- und Krisenbegleitung
- Dienstplanerstellung und Steuerung des Zeitbudgets
- Betreuung und Förderung der Klienten*innen
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Umsetzung des BTHG
- Vertretung der Gruppenleitung der besonderen Wohnform bei Abwesenheit
- Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher*in, oder Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine gleichwertige Eignung
- Erfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe
- Sie sind geduldig und nennen Einfühlungsvermögen Ihre große Stärke
- Sie sind erfinderisch, arbeiten gern im Team und können mit neuen Ideen begeistern
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Sie haben Interesse an fachlicher Entwicklung
- Sie sind bereit zur Schichtarbeit
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team