Elektroniker/in als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Modernisierung in Berlin

DIS AG

Job Description
Finden auch Sie mit uns Ihren Traumjob - wir bringen täglich tausende Menschen zusammen Sie arbeiten verantwortungsbewusst, präzise und im Team, sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklung? Unser Kunde sucht im Segment Geldanlage und Ratenkredite einen Privatkundenberater (m/w/d) für die Standorte: Elsterwerda & Bad Liebenwerda für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen der Direktvermittlung.
  • Sicherstellung der Dienstleistungs- und Beratungsqualität im Bereich Geldanlage und Ratenkredite gemäß der Vertriebsstrategie der Nettofiliale
  • Einhaltung der wertpapieraufsichtsrechtlichen und zivilrechtlichen Anforderungen gemäß geltenden Anweisungen
  • Durchführung ziel- und abschlussorientierter Beratungsgespräche basierend auf standardisierten genossenschaftlichen Prozessen und der Hausmeinung, unter Einbeziehung von Spezialisten und Verbundpartnern
  • Gezielte Terminvereinbarung mit Bestandskunden, Durchführung von telefonischen und persönlichen Terminen, Neukunden- und Mitgliederakquisition sowie Teilnahme an Marketing- und Verkaufsförderungsaktionen
  • Bearbeitung beratungsnaher Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Kontosperren etc.), Disposition innerhalb festgelegter Grenzen sowie Folge- und Verwaltungsaufgaben

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung (IHK) und Qualifizierung in der Beratung von standardisierten Produkten in der Privatkundenberatung
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Beratung von Privatkunden, idealerweise im genossenschaftlichen Bereich
  • Sie bezeichnen sich als verantwortungsbewusst, genau, engagiert und flexibel
  • Sie arbeiten gerne in einem Team
  • Sie sind offen für fachliche Weiterbildungen

Sie erhalten...
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung und Fortbildung im Rahmen des Aufgabenfeldes
  • Attraktives Vergütungssystem (13 Monatsgehältern)
  • 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit zusätzlich freier Tage im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell)
  • Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervergünstigungen
  • Gesundheitsförderung: Angebote wie kostenlose oder vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios, betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
  • Weiterbildung und Karriereentwicklung
  • Verpflegung und Essenszuschüsse
  • Zusätzliche Urlaubstage und Sabbaticals
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