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Job Description

Gestaltungsaufgabe für einen


HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

in Karlsruhe

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Unternehmen im Dienstleistungssektor in Süddeutschland. Zur weiteren Professionalisierung seines kaufmännischen Bereiches sucht es Sie als Generalisten im Personal (m/w/d).

Haben Sie Lust im Personal / HR Umfeld Prozesse und Strukturen neu mitzugestalten und die Digitalisierung dort aktiv zu begleiten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

• Mitwirkung bei Einführung, Optimierung und Beschreibung der HR-Prozesse
• Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Abteilung
• Erstellung und Bearbeitung allgemeiner Personalvertragswesensbestandteile (Arbeitsverträge, Zielvereinbarungen, KFZ, Zeugnismanagement etc.)
• Betreuung der Mitarbeiter bei HR-Themen
• Vorbereitende Arbeiten und Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Onboarding- und Offboardingprozess
• Enge Zusammenarbeit mit den Datenschutzbeauftragten

Ihre Benefits

• Kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohnvorbereitung
• Freude an selbständiger, lösungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeit
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte, zuverlässige und termingetreue Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Diskretion

Unsere Kontaktdaten

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11945 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Gestaltungsaufgabe für einen


HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

in Karlsruhe

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Unternehmen im Dienstleistungssektor in Süddeutschland. Zur weiteren Professionalisierung seines kaufmännischen Bereiches sucht es Sie als Generalisten im Personal (m/w/d).

Haben Sie Lust im Personal / HR Umfeld Prozesse und Strukturen neu mitzugestalten und die Digitalisierung dort aktiv zu begleiten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

• Mitwirkung bei Einführung, Optimierung und Beschreibung der HR-Prozesse
• Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Abteilung
• Erstellung und Bearbeitung allgemeiner Personalvertragswesensbestandteile (Arbeitsverträge, Zielvereinbarungen, KFZ, Zeugnismanagement etc.)
• Betreuung der Mitarbeiter bei HR-Themen
• Vorbereitende Arbeiten und Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Onboarding- und Offboardingprozess
• Enge Zusammenarbeit mit den Datenschutzbeauftragten

Ihre Benefits

• Kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohnvorbereitung
• Freude an selbständiger, lösungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeit
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte, zuverlässige und termingetreue Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Diskretion

Unsere Kontaktdaten

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 11945 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
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