Job Description
Teamleitung Praxisberatung / Qualität und Qualifizierung (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle Qualität und Qualifizierung ist zuständig für die Fort- und Weiterbildung, die methodische und inhaltliche Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen sowie für die Praxisberatung der Mitarbeitenden des Jugendamtes. Sie ist fachliches Unterstützungssystem für alle Abteilungen. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf den Themenschwerpunkt Beratung, Kommunikation und Evaluation. Sie beinhaltet darüber hinaus die Teamleitung der Praxisberater/-innen Früh- und Schulkindpädagogik.
- Sie sind verantwortlich für die Dienst- und Fachaufsicht der zwölf Praxisberater/-innen, die Beratungsprozesse in den Kindertages- und Schulkindeinrichtungen der Abteilung Kita / SK durchführen sowie für die Vermittlung der Praxisberatungsanfragen Kita
- Sie tragen die Fachverantwortung und sind zuständig für die inhaltliche Weiterentwicklung für die Themen Beratung, Kommunikation sowie Konflikt- und Deeskalationsmanagement
- Sie erarbeiten und setzen Instrumente zur Evaluation von Fortbildung, Beratung und Qualitätsentwicklungsprozessen ein
- die Planung, Organisation und punktuelle Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im internen Fortbildungsprogramm sowie Moderation von abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Klausurtagen und Fachveranstaltungen des Jugendamtes gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie bearbeiten aktuelle und an den Bedarfen der Amtsleitung und Abteilungsleitungen des Jugendamtes orientierten Themen der Kinder- und Jugendhilfe
- ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement oder Sozialmanagement mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder vergleichbares Hochschulstudium
- vertiefte fachliche Kenntnisse in den oben genannten Themen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden bzw. Führungsfähigkeiten
- Moderations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrungen im Qualitäts- und Projektmanagement
- schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich komplexe Prozesse zu erschließen sowie Interesse und Flexibilität, sich in neue Themengebiete der Kinder- und Jugendhilfe einzuarbeiten
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Jugendamtes
- Weiterbildung systemisches Arbeiten, Ausbildung Supervision / Coaching und / oder Deeskalationstrainer/-in ProDeMA wünschenswert
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- vergünstigtes Mittagessen