Job Description
Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.
Standort Ibbenbüren
Anstellungsart Vollzeit
Ab 01.09.2024
FIEGE Logistik sucht dich für die Business Unit Fashion Lifestyle als
Personalsachbearbeiter (w/m/d) / People Coordinator (w/m/d)
- Personaldisposition: Du planst und disponierst den Personaleinsatz, um den Bedarf unserer internen Kunden (w/m/d) optimal zu decken.
- Personaldienstleitung: Du steuerst und kontrollierst die Personaldienstleistenden – von der Auswahl über Vertragsverhandlungen bis hin zur Koordination im Tagesgeschäft.
- Qualitätsmanagement: Du stellst eine hohe Qualität der Personaldienstleistungen sicher und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung interner Prozesse. Dabei optimierst du unsere Dienstleistungen stetig und gestaltest interne Abläufe effizienter.
- Beratung: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Datenpflege: Du bearbeitest und pflegst die Stamm- und Benutzerdaten in SAP und Atoss. Deine Aufgaben umfassen die sorgfältige Erfassung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie die Vorbereitung von Berichten und Statistiken.
- Unterstützung: Du hilfst bei administrativen operativen Personalaufgaben.
- Interesse an Personalarbeit: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich abgeschlossen und möchtest gern mit Menschen arbeiten.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrungen in den genannten Prozessen mit; idealerweise hast du auch schon in der Personaldisposition gearbeitet, aber das ist kein Muss.
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse: Du kennst dich gut im Arbeitsrecht aus und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Verhandlung von Tarifverträgen.
- Kommunikationsvermögen: Du kannst zielgruppengerecht kommunizieren – sowohl mit gewerblichen als auch kaufmännischen Mitarbeitenden. Außerdem weißt du, wie ein Team bestmöglich motiviert werden kann.
- Selbstorganisation: Du zeichnest dich durch gute Selbstorganisation, eine strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung aus.
- Beratungskompetenz: Du verfügst über Beratungskompetenz, ein gutes analytisches Verständnis und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem überzeugst du durch interkulturelle und soziale Kompetenz.
- ein konkreter Einarbeitungsplan und eine intensive Einarbeitung
- die Möglichkeit, innovative Logistikprozesse mitzugestalten und aktiv an der Weiterentwicklung der People & Culture-Kultur mitzuwirken
- ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, um deine Kenntnisse im Bereich People & Culture weiter auszubauen
- eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Betriebsrestaurant
- Jobrad-Leasing