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Job Description

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) für den Bereich Produktionssteuerung.


Ihre Aufgaben:

  • Disposition und Steuerung der Fertigungsaufträge mithilfe des PPS-Systems
  • Erstellung von Kapazitäts- und Maschinenbelegungsplanungen
  • Verfolgung des reibungslosen Durchlaufs der Aufträge
  • Ansprechpartner für Rückfragen der Auftragsabteilungen
  • Aufbereitung bereichsrelevanter Kennzahlen
  • Erstellung von Dokumentationen wie Fertigungsstücklisten, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen und Arbeitsplänen

Das bringen Sie mit:

  • Technische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung
  • Gutes Organisationsvermögen sowie Flexibilität
  • Interesse an technischen Zusammenhängen
  • Engagement, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Dies wäre wünschenswert:

  • Erfahrungen in SAP PP sowie im Bereich der Arbeitsvorbereitung
  • Kaufmännische Weiterbildung
  • Routine in der Nutzung von MS Office und Outlook

Das bieten wir Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Patensystem und Schulungen
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Vollzeitoptionen von 35-40 Wochenstunden
  • 30 Tage Urlaub, unbegrenzte Gleitzeittage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und optional altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken sowie JobTicket
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Ergonomieberatung, Rückencoach, Arbeitsplatzmassage u.v.m.
  • Eigenes Betriebsrestaurant mit frischen Speisen aus regionalen Betrieben inkl. Arbeitsgeberzuschuss
  • Kita Kooperation und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
  • E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und Mitfahr-App
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
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