Job Description
Für LEONHARD WEISS bilden die eigenen Mitarbeiter die wichtigste Säule des Erfolgs. Daher wird eine strategische Personalarbeit, die neben der Mitarbeitergewinnung stark auf deren Weiterentwicklung und Bindung ausgelegt ist, im Familienunternehmen besonders großgeschrieben. Das Aufgabenfeld im Bereich Personal und Organisation umfasst neben dem Recruiting und der Betreuung auch die Aus- und Weiterbildung u. a. in unserer firmeneigenen LW-Akademie, das Segment Lohn und Gehalt sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement und die Organisationsentwicklung.
- Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Personalentwicklung
- Sie sind zuständig für die Vor- und Nachbereitung sowie für die Weiterverfolgung persönlicher Entwicklungspläne
- Sie beraten Führungskräfte in Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung
- Sie erstellen Präsentationen, Berichte und Protokolle
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal / Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, routinierte Gesprächsführung und sicheres Auftreten
- Souveräner Umgang mit vertrauenswürdigen Informationen
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
- Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
- Verpflegungsmöglichkeiten, z.B. Kantine, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Corporate Benefits
- Firmenevents, wie z.B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier