Jobware GmbH

Job Description

Seit 2005 sind wir, biac Medizin & Soziales, dein verlässlicher Partner im Bereich Leasing für medizinisches und pädagogisches Personal. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Netzwerk bieten wir dir optimale Bedingungen für deine berufliche Entwicklung und Karriere.

Unsere Benefits:

  • Einfaches Bewerbungsverfahren & kurzfristiger Einstieg: Wir machen es dir leicht, dich zu bewerben und schnell durchzustarten.
  • Individuelle & auf dein Privatleben angepasste Dienstpläne: Deine Dienstpläne werden individuell auf deine Bedürfnisse und dein Privatleben abgestimmt.
  • Verlässliche Dienstplanung & keine Urlaubssperre – frei heißt frei!: Bei uns gibt es keine Urlaubssperre – deine Freizeit ist garantiert.
  • Variable Arbeitszeitmodelle: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – bei uns kannst du monatlich dein Arbeitszeitmodell anpassen.
  • Verbesserte Work-Life-Balance: Mit einem Arbeitszeitkonto kannst du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln.
  • Kostenübernahme für Führungszeugnis & arbeitsmedizinische Untersuchungen: Diese Kosten übernehmen wir für dich.
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Du arbeitest in namhaften Kundenunternehmen und hast die Möglichkeit, übernommen zu werden.
  • Karrierechancen unabhängig von deiner Berufserfahrung: Bei uns kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und deine Karriere vorantreiben.
  • Wohnortnahe Einsätze: Wir versuchen immer, Einsätze in der Nähe deines Wohnortes zu finden.
  • Kostenlose Fort- & Weiterbildungen: Nutze die kostenlosen Angebote bei Pflegecampus.de, um dich weiterzubilden.

Mit biac Medizin & Soziales hast du einen starken Partner an deiner Seite, der dich unterstützt und dir hilft, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren vielfältigen Vorteilen!


  • Die Tätigkeiten variieren in den Einrichtungen, entsprechen aber den gängigen Anforderungen an Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Intensivpflege
  • Die Arbeit findet in verschiedenen Bereichen einer Intensivstation im Krankenhaus, im Rahmen eines Leasingverhältnisses statt und ist vergleichbar mit einer Springertätigkeit
  • Es gibt die Möglichkeit auf langfristige Einsatzmöglichkeiten (Dauerüberlassung)

  • Zwingend erforderlich: Eine abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensiv oder Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / mann (m/w/d) mit einer Weiterbildung oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
  • Zwingend erforderlich: Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Übertarifliche Bezahlung bis 36 € pro Stunde, Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen
  • Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)
  • Bis zu 1000 € Startbonus & bis zu 2000 € Empfehlungsprämien
  • Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket
  • 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei
  • Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …)
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