Job Description
Über uns
Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt.
Verstärken Sie unser Team in der Abteilung "Integration".
- Sie sind zuständig für Rechts- und Grundsatzangelegenheiten der Aufnahme, Unterbringung, Versorgung und Betreuung der den Gebietskörperschaften zugeordneten Asylbewerber/-innen und Flüchtlingen sowie unbegleiteten minderjährigen Ausländerinnen und Ausländern.
- Sie bearbeiten Rechts- und Grundsatzangelegenheiten des Asylbewerberleistungsgesetzes mit Bezügen zum Aufenthalts- und Sozialrecht (insb. SGB II und SGB XII).
- Sie sind unter anderem zuständig für Rechts- und Sachfragen zu den Themengebieten Bezahlkarte für Leistungsempfängerinnen und Leistungsempfänger nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und Rollout in Hessen, Landesaufnahmegesetz, Betrieb und Ausbau der Erstaufnahmeeinrichtung des Landes Hessen sowie unbegleiteter minderjähriger Ausländerinnen und Ausländer.
- Sie setzen sich mit Rechtsfragen bezüglich der Aufnahme und Alimentierung von Flüchtlingen und anderen ausländischen Personen mit Flucht- oder Verfolgungshintergrund außerhalb des Asylverfahrens auseinander.
- Sie begleiten konzeptionell und fachlich die kommunale Integrationspolitik.
- Sie übernehmen Koordinierungs-, Berichts- und Abstimmungsaufgaben.
- Sie wirken mit an der strategischen und konzeptionellen Erarbeitung des Schwerpunktes „Arbeitsmarktintegration“ in den WIR-Vielfaltszentren.
Das konkrete Aufgabengebiet ist abhängig vom Einsatzreferat. Die uneingeschränkte Bereitschaft zum Wechsel innerhalb der Abteilung Integration wird vorausgesetzt.
Unsere Anforderungen
- • Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Uni, Master oder vergleichbarer Abschluss) abgeschlossen.
- Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.
- Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
- Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.
- Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.
- Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.
- Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.
Unsere Angebote
- Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)
- Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
- Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)