Gruppenleiter Zoll (w/m/d)

Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg

Job Description

Im Fachbereich Wirtschaft, Stadtentwicklung und Wohnen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als

Gewerbegebietsmanager (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, des größten Landkreises in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.


Hauptsachbearbeitung im Bereich Initiierung und Steuerung der Entwicklung zu „Grünen Gewerbegebieten“:

  • Steuerung des Zertifizierungsprozesses „G3“-Grünes Gewerbegebiet
  • Erfassung Ist-Zustand des Industriegeländes sowie der weiteren Gewerbegebiete der Stadt, Analyse und Abgleichung mit den Kriterien auf ministerieller Ebene, Erfassung der Bedarfe für die erfolgreiche Antragstellung zur Zertifizierung
  • Ableiten von Maßnahmen und Einleiten dieser Erreichung der Zertifizierung
  • Ausüben der Funktion eines einheitlichen Ansprechpartners (m/w/d) für Unternehmen
  • Koordination von Maßnahmen aus bestehenden strategischen Konzepten (u. a. Klimaschutzkonzept, Integriertes Gewerbeflächenentwicklungskonzept, Kommunale Wärmeplanung, Solarpotenzialanalyse)
  • Mitarbeit bei neuen strategischen Konzepten/Studien (u. a. Durchführung einer Weißflächenkartierung, Aufspüren geeigneter Standorte zum Ausbau erneuerbarer Energieanlagen), Mitwirkung bei der Fördermittelbeschaffung zur Finanzierung neuer Konzepte/Studien
  • Koordination der verwaltungsinternen Prozesse (Klärung/Bearbeitung von Fragen des Eigentums, der Immobilie/Erschließung, des Baurechts, der Förderung, des Absatzes, der Technologieförderung, der Arbeitskräfteausstattung, der Qualifizierung, des Gewerberechts, Steuerrechts etc.)
  • Suche nach Lösungsmodellen zur Problembehandlung
  • Kontrolle Problembearbeitung
  • Ankurbelung der industriellen Symbiose durch Aufzeigen von Synergien
  • Herstellung von Unternehmenskontakten

Sachbearbeitung im Bereich der Identifizierung von Energieeinsparpotenzialen bei Unternehmen:

  • Analyse, Beratung und Begleitung der Durchführung von Maßnahmen zur Energieeinsparung
  • Vermittlung zu wissenschaftlichen Einrichtungen und Experten
  • Koordination der verwaltungsinternen Prozesse zur Identifizierung der Unternehmen
  • Fördermittelberatung/-beschaffung
  • Beratung der Unternehmen zu Fragen der Investitionsförderung bei der Umsetzung der Energieeinsparung

Durchführung von Marketing/Akquise/Netzwerkarbeiten:

  • Durchführung von Werbemaßnahmen (Organisation/Koordination der Printwerbung und der elektronischen Werbung)
  • aktiver Wissenstransfer (u. a. Initiierung von Netzwerktreffen, Fachveranstaltungen und Workshops, Öffentlichkeitsarbeit, Fördermittelberatung, Sprachrohr in die Verwaltung und Politik)
  • Aufbau und/oder Betreuung von Netzwerken der Wirtschaft
  • Interessenvertretung der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg und Stärkung des Gebietsimages
  • Absicherung von Messen/Herstellung von Unternehmenskontakten

  • abgeschlossene Hochschulausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie im Bereich Ökologie/Energiewirtschaft

Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • Kenntnisse im Verwaltungs- und Baurecht
  • Kenntnisse im Förderrecht sind wünschenswert
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Klimamanagement/Energiemanagement
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständigkeit
  • gute Auffassungsgabe

Hinweis: Der sichere Umgang mit einschlägiger Hard- und Software wird vorausgesetzt.


  • eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte
  • ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit bis zu 20 Wochenstunden

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.

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