Job Description
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
- Als Teamleiter (w/m/d) führen Sie ein Team mit 6 Mitarbeitenden disziplinarisch und sind für deren Weiterentwicklung verantwortlich
- Sie sind zuständig für operative sowie strategische Einkaufstätigkeiten für den Tief- und Straßenbau
- Sie führen Ausschreibungen und Preisvergleiche durch, kümmern sich um Auftragsverhandlungen mit den Nachunternehmern sowie den rechtssicheren Abschluss von Nachunternehmerverträgen und Kaufverträgen
- Sie sind zuständig für die Beschaffung von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen
- Sie wirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse mit
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Sie bringen bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Baueinkauf mit; Quereinsteiger aus der baunahen Industrie / dem Baustoffhandel sind ebenfalls herzlich willkommen
- Sie können erste Führungserfahrung aufweisen
- Sie überzeugen durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Sie besitzen ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Sie bringen Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit
- Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt
- Partnerschaftliches Team: steht mit Rat und Tat zur Seite
- Moderne Arbeitsumgebung: agile Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten
- Zusatzangebote: Diverse Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Jobrad, Firmenroller, Paketservice, Sportangebote, Firmenevents, Tischkicker, gratis Getränke, frisches Obst u.v.m.
- Mobilität: Parkhaus, direkter S-Bahn Anschluss, Firmenticket VVS
- Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung, jährliches Verhandlungstraining standortübergreifend
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen