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Rheinmetall

Job Description

Ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabengebiet, geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Engagement, in einem weltweit tätigen und führenden Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität.

  • Pflege und Ausbau der Kontakte in den verschiedenen Institutionen der Bundeswehrbeschaffung mit Schwerpunkt CIR, BAAINBw, Verteidigungsministerium und Heer.
  • Unterstützung und Koordination der Vertriebsaktivitäten und Kundenkommunikation im Sinne der Unternehmensstrategie.
  • Proaktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Ableitung der daraus notwendigen Business Development Aktivitäten
  • Schnittstellenfunktion zur Information und Beratung des Vorstandes in strategischen und operativen Fragestellungen.
  • Verfolgung der Leistungen und Meilensteine sowie ggf. zeitgerechte Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei laufenden Großprojekten
  • Sicherstellung der in- und externen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten.
  • Vernetzung und Repräsentation in Verbänden und Fachgremien


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
  • Gute Branchenkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit der Bundeswehr (insb. des Cyber- und Informationsraums), der Strukturen und Arbeitsweisen im Bereich der Bundeswehrbeschaffung sowie den Systemen der Bundeswehr. Ein Hintergrund als IT- oder Fernmeldeoffizier ist von Vorteil
  • Projekt- und Technikverständnis über die Digitalisierungsprogramme der Bundeswehr
  • Gute strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Charakteren
  • Eine hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und -initiative sowie Stressresistenz
  • Sehr gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Hohe Reisebereitschaft (insb. Inland)


An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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