Job Description
Digital & Online Marketing Manager
Kaufering
Referenz Nummer: WD-0029827
Sie begeistern sich für das digitale Marketing und möchten ihre kreativen Ideen in einem agilen Bereich einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital & Online Marketing Manager (m/w/d), der unser Kampagnenmanagement aussteuert und damit zur Steigerung der Markenbekanntheit sowie zur Lead- und Umsatzgenerierung beiträgt.
Wer ist Hilti?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
93 % unserer Mitarbeitenden sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen.
• Erarbeitung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen mit dem Ziel der effizienten Kundengewinnung, der Steigerung der Markenbekanntheit, sowie der Lead- und Umsatzgenerierung
• Eigenverantwortliche Konzeption, Ausarbeitung, Pilotierung, Implementierung und Weiterentwicklung von lokalen Online und/oder Offline-Marketingkampagnen für die Marktorganisation Deutschland
• Eigenverantwortliches Projekt-Management für automatisierte Marketingkampagnen in Salesforce Marketing Cloud
• Eigenverantwortliches Management aller Paid Media Aktivitäten inklusive Agentursteuerung und Budgetverwaltung
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Schnittstellen bei der Ausarbeitung und Implementierung von globalen oder zentraleuropäischen Kampagnen
• Erste:r Ansprechpartner:in für das zentraldeutsche und globale Marketing für Kampagnen und Marketing Automatisierung
• Beobachtung der relevanten Wettbewerbsaktivitäten und Identifikation von „Best Practices“ in verwandten Industriebereichen bzw. bei Technologieführern
• Nutzung und Auswertung vorhandener Datenbanken zur Bewertung der Kampagnen sowie kontinuierliche Ableitung und Implementierung von Kampagnen-Verbesserungen
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig davon, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Wirtschaftsingenieurwesen / Marketing
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing auf Unternehmens- oder Agenturseite
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten und Ergebnisse verständlich darzulegen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kreatives Denken
- Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
Mit Lernpartnern und strukturiertem Einarbeitungskonzept ermöglichen wir Ihnen auch ohne Vorkenntnisse einen optimalen Start. Bei uns erleben Sie einen starken Teamspirit und arbeiten an einem Arbeitsplatz, an dem Sie täglich Menschen begeistern können. Wenn Sie außerdem Lust auf eine Karriere in einer globalen, innovativen Organisation haben, sind Sie bei uns richtig – Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- sowie Privatleben und bieten Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:
• Flexible Arbeitsmodelle // 50 % Home-Office im Monat
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Corporate Benefits, Jobbike u.v.m.