Job Description
Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premiumhersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.
Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.
Am Standort Wetzlar (40 Minuten bis Frankfurt a. Main) suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als:
Regional Country Manager (all genders)
- Erweiterung des Sortiments in bestehenden Offline- und Online-Kanälen durch gezielte Distributionsausweitung
- Aufbau einer strukturellen Basis für das Retailgeschäft in Leica Stores in Übereinstimmung mit der übergeordnete Retail Channel Strategie
- Konzeption und Realisierung wirkungsvoller Push & Pull Kampagnen für die Kategorie Jagd und Natur in Offline- und Online-Bereichen. Steuerung des Media Mix über alle relevanten Consumer Touchpoints sowie effektives Messemanagement für die betreffenden Gebiete
- Harmonisierung der selektiven Händlerverträge sowie Konditionen in den relevanten Regionen
- Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Vertriebssteuerung für die verantwortlichen Regionen mit Fokus auf Optimierung der Außendiensteffizienz. Permanente Prozessoptimierung gemeinsam mit den internen Schnittstellen
- Weiterentwicklung des Teams bzgl. Sales & Marketing/Trade Marketing Kompetenzen sowie Commercial Excellence. Performance Management & Coaching des verantwortlichen Teams. Weiterentwickeln der multifunktionalen Teams: Aufgabengebiete im Rahmen der Zielsetzung festlegen und abstimmen, Mitarbeitereinsatz unter Beachtung von Eignung und Qualifikation
- Langjährige, fachspezifische Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung hochqualifizierter Mitarbeiter
- Mindestens 4-jähriges Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurswesens oder vergleichbar
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Entscheidungskraft.
- Strukturierte, analytische und organisierte Arbeitsweise.
- Souveränes Auftreten vor unterschiedlichen Stakeholdern, ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt
- Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
- Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte