Job Description
Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren.
Derzeit suchen wir Dich am Standort Berlin als:
Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Marketing Onkologie
vorerst befristet auf 12 Monate
Deine Arbeitszeit beträgt während der Vorlesungszeit max. 20 Stunden/Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit kannst Du auch in Vollzeit tätig sein.
- Unterstützung der Produktmanager bei der Erstellung von Marketingmaterialien
- Koordination von Marketingaktivitäten mit externen Agenturen
- Erstellung und Monitoring abteilungsinterner Dokumente/Übersichten/Diagramme/Excel-Tabellen und Präsentationen
- Organisation von Meetings, Terminerstellung, Umfragen sowie deren Auswertung
- Content Management und Erstellung von Dashboards
- Übernahme von Teilaufgaben aus den Projekten
- Übersetzungstätigkeiten
- Koordination von Freigabe-Prozessen
- Recherche zu spezifischen Themen, Literaturbeschaffung und Archivierung
Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team, bist offen, Neues zu lernen und möchtest Deine Fähigkeiten gewinnbringend in einem Unternehmen einsetzen. Dabei arbeitest Du gewissenhaft und bringst außerdem folgende Qualifikationen mit:
- Masterstudium im Bereich BWL, Marketing, Medienwissenschaften, Informatik, technischer Studiengang o.ä. (Immatrikulation für mind. 12 weitere Monate)
- Organisationstalent, Eigeninitiative, Pragmatismus, Teamfähigkeit
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und analytischem Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und Dateien wie Zeugnisse u.ä.).
Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.
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