Job Description
Die ENOVA Holding GmbH & Co. KG entwickelt, realisiert und betreut seit 1989 Windparks in Deutschland. In unseren vier Geschäftsfeldern haben wir uns breit aufgestellt und decken mit unseren Leistungen das gesamte Spektrum rund um das Thema Windenergie ab. Als Familienunternehmen zeichnen uns ein gutes Miteinander und Wertschätzung füreinander aus.
- Du unterstützt uns tatkräftig in der Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Du erstellst aussagekräftige und attraktive Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf zielgruppengerechten Plattformen und Kanälen.
- Du unterstützt im Tagesgeschäft, klärst Bewerberfragen und bildest den Selektionsprozess digital im Bewerbermanagementsystem ab.
- Du begleitest HR-Projekte
- Du begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiter
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einen ähnlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal.
- Du hast großes Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und möchtest während deines Studiums relevante HR-Erfahrung sammeln.
- Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
- Du verfügst über Fingerspitzengefühl im Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Du bist motiviert, Dinge voranzutreiben und schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Rückschläge siehst du nicht als Probleme, sondern als Herausforderungen, an denen du wächst.
- Faire Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, die gut mit Deinem Studium vereinbar sind
- Engagiertes, junges und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“ zur energischen und schnellen Umsetzung der Transformation erneuerbarer Energien
- EGYM und Hansefit
- Mitarbeit in verschiedenen Projektteams
- Schnelle Integration in ein erfolgreiches und dynamisches Team
- Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen