Job nicht gefunden

Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH an unserem Standort in Biebesheim

Personalreferent (m/w/d)

Wer wir sind:

Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Logistikunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden. Unsere Dienstleistungspalette umfasst Logistiklösungen überwiegend per LKW, auch mit eigenem Fuhrpark, sowie Kontraktlogistik im Bereich Warehousing und Value-Added Services. Wir l(i)eben Logistik an jedem einzelnen Tag.

Wen wir suchen:

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der unsere Personalarbeit professionell unterstützt und weiterentwickelt.


  • Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Personalgewinnung bis zum Offboarding
  • Durchführung des Bewerbermanagements, inklusive Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung bei der Personalentwicklung, einschließlich Mitarbeitergesprächen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Lohnabteilung bei Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu personalrelevanten Themen und Unterstützung bei Konfliktmanagement
  • Verwaltung der Personalakten und Pflege der HR-Datenbank
  • Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Personalgewinnung, inklusive Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit personalrelevanten Gesetzen und Bestimmungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen
  • Organisationsgeschick und hohe Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office-Anwendungen

  • eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem motivierten Team
  • Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • eine offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie familiäre Atmosphäre
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • jährliche Firmenveranstaltungen mit Speisen & Getränken sowie viel Spaß
  • klimatisierte sowie moderne Arbeitsplätze
  • Kantine, mit großem abwechslungsreichen Angebot
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