Job Description
Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!
Kennung: RTDS-RTS-CAM
Standort: Paderborn
Als Softwareentwickler (m/w/d) ADAS/AD-Sensoren stellen Sie die nahtlose Integration neuester Sensoriken innerhalb der AUTERA-Produktlinie sicher. Dabei ermöglichen Sie es unseren Kunden, ausgewählte Sensoren per Plug and Play zu nutzen.
- Agile Softwareentwicklung
- Entwicklung von Softwarekomponenten zur Unterstützung von High-End-ADAS/AD-Sensoren (Kamera, Radar, Lidar)
- Konzeption und Design neuer Softwarekomponenten der AUTERA-Produktlinie
- Umsetzung, Implementierung und Test der entwickelten Software unter Anwendung der Programmiersprachen C++/C und Python
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-, Ingenieur- oder ein vergleichbares technisch-naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit
C++ und C - Sehr gute Kenntnisse im Betriebssystem Linux und in eingebetteten Systemen
- Erfahrung in der Konfiguration von Kameradatenstrecken: Serializer/Deserializer, z. B. GSML2, FPD-Link IV oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Konfiguration von Kamera-Imagern und in der Linux-Kernel-Driver-Entwicklung von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.