Job Description
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Sachbearbeiter Export (m/w/d)
- Sie koordinieren den Versandprozess, erstellen Lieferscheine und Frachtdokumente und stellen die transportsichere Verpackung der Waren sicher
- Sie melden Lieferungen bei Speditionen an und überwachen die termingerechte Abholung
- Sie erstellen und bearbeiten Zollanmeldungen, um die gesetzeskonforme Deklaration aller exportierten Waren sicherzustellen
- Sie fertigen notwendige Exportdokumente, wie Handelsrechnungen und Ursprungszeugnisse, an
- Sie sorgen dafür, dass alle Sendungen den geltenden Zollvorschriften und Handelsbestimmungen entsprechen
- Sie erstellen und bearbeiten die erforderlichen Gefahrgutdokumente
- Sie pflegen regelmäßigen Kontakt mit Spediteuren und Zollbehörden zur schnellen Problemlösung
- Sie überwachen Termine, Kosten und Qualität und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Versand- und Zollprozesse
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Versandabwicklung und Zollabfertigung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung und Exportkontrolle
- Sie sind erfahren in der Erstellung und Bearbeitung von Frachtdokumenten und Gefahrgut-Dokumenten
- Sie sind sicher im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office
- Sie arbeiten strukturiert, sind teamfähig und haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad.
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge.
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten