Assistenz Ressortleitung Tourismus in Teilzeit (w/m/d)

Job Description

Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV).

Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B.

Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundenzentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Ob aus Stadt, Land, Berg oder Tal, wir bringen alle an ihr Ziel. Wir sind die RSVG. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister. Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Verkehrsplaner (w/m/d)

  • Sie bearbeiten die Abrechnungen der Schulträger von der Prüfung bis hin zur Fakturierung
  • Sie stehen in engem Kontakt mit den Schulen und Schulträgern, stimmen sich mit ihnen ab und klären alle abrechnungsrelevanten Fragen
  • Sie sind Ansprechpartner*in für interne Fachabteilungen
  • Bei Bedarf vertreten Sie Ihre Teamkolleg*innen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung
  • Sie sind serviceorientiert und schauen gerne über den Tellerrand hinaus
  • Komplexen Sachverhalten begegnen Sie mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Schülerfahrkostenverordnung ist für Sie kein Fremdwort
  • Termintreue zeichnet Sie aus
  • Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und haben Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Erfahrungen im ÖPNV sind von Vorteil

  • Eine bedarfsgerechte Einarbeitung
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise und eine langfristige Perspektive
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer modernen Arbeitsumgebung und angenehmem Arbeitsklima
  • Eine zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
  • Tarifgebundene Entlohnung
  • Jahressonderzahlung
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