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Job Description

Als innovationsfreudiges, mittelständisches Familienunternehmen ist die Remmers Industrielacke GmbH, mit Sitz in Herford, ein international agierender Spezialist und Branchenführer für die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb hochwertiger Lösungen für die industrielle Serienlackierung. Wir suchen Sie als / Starte deine Karriere bei uns mit einer

Technischer Einkäufer (gn) Operativer Einkauf
Arbeitsort: Hiddenhausen

• Erstellung, Überwachung und Anpassung der einkaufsobjektbezogenen technischen Materialspezifikation sowie Pflege von technischen Stammdaten und Dispomerkmale
• Disposition der produktionsrelevanten Materialien im ERP-System (SAP S4/Hana)
• Bearbeitung und Aktualisierung von Rohstoffprüfplänen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen
• Marktbeobachtungen und Analysen hinsichtlich der technologischen Entwicklungen innerhalb der zugeordneten Projekte des operativen Einkaufs
• Proaktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Produktionsprozessen und der entsprechenden Optimierung des Rohstoffeinsatzes unter Einhaltung der Umsetzung des übergreifenden Gesamtoperationsplanes
• Mitwirkung der Bewertung der Nutzbarkeit neuer Technologien zur Optimierung des Rohstoffeinsatzes sowie Qualitätskontrolle von Rohstoffen und Wirkstoffen
• Bindeglied zwischen Operativer Einkauf und den technischen Fachbereichen
• Standortübergreifende Einkaufskoordination der Remmers Gruppe

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung als Wirtschaftsingenieur, Chemieingenieur, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit einkaufsobjektbezogener IT-Landschaft und idealerweise Kenntnisse mit ERP-Systemen (SAP R/3 oder S4/Hana)
• Betriebswirtschaftliche Affinität
• Gute Englischkenntnisse
• Vorzugsweise erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld bzw. in der Lackindustrie
• Sie sind ein Teamplayer, selbstständig, verbindlich und eigenverantwortlich

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit / durch ein flexibles Arbeitszeitkonto)
• 29/30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements „remmers fit"

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