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Job Description

Als Service Owner & Consultant SAP GTS m/w/d arbeitest du in einem hoch motivierten Team und gestaltest ganzheitliche Lösungen für die zukünftige SAP Prozess- und Systemlandschaft, um das internationale Wertschöpfungsnetzwerk der Phoenix Contact Gruppe durch optimale digitale Lösungen weiterzuentwickeln.


  • Deine Aufgabe liegt in der fachlich führenden Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Lösungen im SAP GTS Umfeld und deren Abbildung in der jetzigen & zukünftigen IT Systemlandschaft
  • Des Weiteren bewertest und implementierst du die existierenden Anforderungen mit den internen Kunden aus den nationalen / internationalen Tochtergesellschaften
  • Du arbeitest in einem globalen Netzwerk mit Key Usern im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports
  • Du unterstützt und leitest nationale und internationale Einführungs-, Migrations- und Rollout- Projekte im SAP-Umfeld insbesondere im Rahmen der S/4 Transformation
  • Darüber hinaus erkennst und bewertest du Marktentwicklungen im Umfeld SAP GTS zur Sicherstellung einer langfristig effizienten und effektiven Nutzung

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Darüber hinaus besitzt du mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP Lösungen im GTS & Logistik Umfeld sowie Erfahrungen im Umfeld SAP S/4HANA
  • Du hast sehr gute Fachkenntnisse in der Gestaltung digitaler Lösungen und Prozesse im Logistik- / Beschaffungsumfeld
  • Neben einer sehr hohen Eigenverantwortlichkeit bringst du eine strukturierte Arbeitsweise, einen hohen Qualitätsanspruch und die Bereitschaft zur Mitarbeit in internationalen Projekten mit
  • Zudem besitzt du Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicheres Auftreten im internationalen Kontext runden dein Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.


  • Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
  • Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
  • Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
  • Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
  • Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
  • Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
  • Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.


Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 20.300 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.


Arbeiten bei einem Global Player mit der Atmosphäre eines Familienunternehmens. Das bietet Phoenix Contact. Der Hauptsitz der gesamten Gruppe liegt im ostwestfälischem Blomberg. Über 5.600 Mitarbeitende gestalten hier in verschiedensten Disziplinen die Zukunft aktiv mit.

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