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Kodak Alaris Germany GmbH

Job Description

Die 2013 gegründete Kodak Alaris Germany GmbH ver­eint die Eigen­schaften eines Start-ups mit dem Erfahrungs­schatz eines traditions­reichen inter­nationalen Konzerns mit Hauptsitz in Großbritannien und mehreren Standorten welt­weit. Unsere Lösungen für die Daten­er­fassung und -verarbeitung machen Unter­nehmen und Behörden schneller und intelligenter, während Kodak Moments Ver­brauchern innovative Lösungen bietet, um ihre schönsten Erinnerungen zu bewahren und zu genießen.

Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt zur Ver­stärkung unseres lokalen Teams am Standort Stuttgart-Ober­türk­heim einen

Digital Consultant / Customer Experience Manager (w/m/d)

Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Büro (Stuttgart) / hybrides Arbeiten möglich

Wie schafft man ein perfektes digitales Kunden­erlebnis? Was zeichnet die perfekte Customer Journey aus? Wie gestalten wir zukünftig User Inter­faces und die Customer Experience am POS?

Als unser neuer Digital Consultant / Customer Experience Manager (w/m/d) hast Du die Chance, die Zukunft des Foto­erlebnisses aktiv mit­zu­gestalten. Mit Deinem Inno­va­tions­geist und Deiner Leiden­schaft für neue Techno­logien wirst Du unsere Foto­stationen bei dm und Rossmann auf ein völlig neues Level heben.


  • Als Experte (w/m/d) für den Bereich Digital Consumer Experience & Technology über­zeugst Du durch Dein aus­ge­prägtes Innovations­wissen und arbeitest an Strategien und Konzepten für neue Produkte und Front-End-Verbraucher­anwendungen.
  • Du übernimmst das Digital Consulting im Rahmen von Consumer Experience, Consumer Journey und auf operativer Ebene, pflegst einen pro­aktiven Wissens­transfer mit den ent­sprechenden Schnittstellen (Entwicklung, Management, Vertrieb, Marketing, Strategie) und motivierst als erfahrene Führungs­kraft das Team, zu einem best­mög­lichen Ergebnis zu gelangen.
  • Du trägst die Verant­wortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Digital Consumer Experience. Als Repräsentant (w/m/d) für Innova­tionen begeisterst Du sowohl unsere Groß­kunden als auch Mit­arbeiter und interne Stake­holder.
  • Du verstehst und verargu­men­tierst tech­nische Lösungen, den Einsatz neuer Techno­logien und erkennst deren Risiken und Potenziale.
  • Du bist interner Impuls­geber (w/m/d), befasst Dich ständig mit den aktuellen technolo­gischen Trends und Inno­va­tionen und trägst dadurch maß­geblich zur Positio­nierung als Innovations­führer im Bereich Foto bei.

  • Auf Grundlage Deines Studiums der BWL, Interaktions­gestal­tung, Kommunikations­wissen­schaften oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung und mehr­jähriger Berufs­erfahrung (mindestens 5 Jahre) in ähn­licher Position auf Unter­nehmens-, Consulting- oder Agentur­seite bist Du bereit, von der Strategie­entwicklung über die -planung bis hin zur Reali­sierung im Bereich Customer Experience Verant­wortung zu über­nehmen.
  • Du hast Erfahrung in agilen Projekt­strukturen, neuen metho­dischen Ansätzen sowie in der Führung von Teams.
  • Du hast starke Methoden­kenntnisse und beherrschst das Handwerks­zeug in Bezug auf technische Anforde­rungen, Lösungs­ansätze auf Architektur­ebene sowie Implemen­tierungen.
  • Unsere Kunden und Kollegen begeisterst Du durch eine hoch­wertige Beratungs­leistung. Du bist es gewohnt, eigen­ver­ant­wortlich und strukturiert zu arbeiten, und über­zeugst nicht zuletzt durch Deine aus­ge­prägte Führungs­persön­lich­keit, Team­fähigkeit und Dein starkes Durch­setzungs­vermögen.
  • Du handelst proaktiv, stellst Lösungswege und Handlungs­felder vor und gewinnst Kunden und interne Abtei­lungen aufgrund Deiner Kommuni­kations- und Präsen­tations­stärke (Deutsch und Englisch) schnell für Dich. Dein Abstraktions- und Analyse­vermögen stellt sicher, diese auch nachhaltig zu über­zeugen.

  • Vielfältige Auf­gaben mit hoher Selbst­ständigkeit und Eigen­ver­ant­wortung
  • Eine attraktive Ver­gütung und 30 Tage Urlaub
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Gute Entwicklungs­möglichkeiten
  • Offene Feedback­kultur und direkte Kommuni­kations­wege
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeits­zeit­ge­staltung
  • Ein kollegial geprägtes Arbeits­klima
  • Eine wertschätzende und offene Unter­nehmens­kultur in einem multi­nationalen Unter­nehmen
  • Ein modernes Arbeits­um­feld in verkehrs­günstiger Lage
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