StepStone

Job Description

Unser innovatives Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automatisierungs­technik tätig. Als leistungs­fähiges Systemhaus reali­sieren wir komplexe Engineering­lösungen nach Kunden­anforderungen.

Du stehst auf Innovation und die Entwicklung von indivi­duellen Automatisierungs­lösungen in der Steuerungs­technik und hast Spaß und Freude daran, Systeme und Prozesse zu programmieren?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!


  • Engineering und Inbetrieb­nahme komplexer Automatisierungs­systeme
  • Softwareprojektierung und Anpassung für Visualisierungs­systeme (WinCC, PCS7)
  • Steuerungs­modernisierung von Bestandsanlagen - RETROFIT
  • Konzepterstellung, Funktions­ablaufbeschrei­bungen und Dokumentations­erstellung
  • Projektabsprachen, Anlagenschulung und Einweisung der Betreiber und Anwender
  • After-Sale Service, Analyse und Beseitigung von Störungen und Fehlern

  • Du hast eine Berufsausbildung als Techniker, Bachelor oder Master im Bereich der Elektro­technik oder vergleich­bare Qualifi­kation mit Berufs­erfahrung
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der SPS-Program­mierung sowie Umgang mit Visualisie­rungs­systemen
  • Du hast solide Kenntnisse in der Handhabung von Feldbus­systemen (Profinet, Profisafe) und industriellen Netzwerken
  • Du hast organisa­torische Fähig­keiten, bist zuverlässig und hast ein sicheres Auftreten
  • Du bist teamfähig, flexibel und belastbar und du besitzt den Führerschein der Klasse B.

  • Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit attraktiver und leistungs­gerechter Vergütung
  • Abwechslungsreicher Arbeits­platz, sympathische Kollegen sowie ein aufgeschlos­senes und engagiertes Team
  • Optimale Unterstützung auf deinem Karriereweg durch regelmäßige Trainings und technische Schulungen
  • Einarbeitung und Betreuung während der ersten Monate durch erfahrene Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit der 4-Tage Woche
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege
  • Freiwillige Sozial­leistungen wie Übernahme von Kinder­betreuungs­kosten
  • Betriebliche Alters­vorsorge und Vermögens­wirksame Leistungen
  • Leistungsprämie, Job Rad
  • Regelmäßige Firmen­events
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