Job Description
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
- Du bist verantwortlich für die strategische sowie operative Ausrichtung unserer HR-IT Landschaft mit dem Ziel, diese zukunftsorientiert und effizient aufzustellen
- Du leitest Projekte zur Einführung und Optimierung von HR-Systemen, einschließlich der Erstellung von Projektplänen, der Ressourcenplanung und der Sicherstellung fristgerechter Implementierung
- Du verantwortest die Identifizierung von Optimierungspotenziale in bestehenden HR-Prozessen und entwickelst Strategien zur Effizienzsteigerung
- Du bist verantwortlich für die Einführung und Integration dieser Systeme und stellst sicher, dass sie nahtlos in unsere bestehende IT-Landschaft integriert werden
- Du führst ein Team von HR-IT-Spezialisten, unterstützt deren berufliche Entwicklung und sorgst für eine effektive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Management von HR-Systemen sowie in der Implementierung und Optimierung von SAP HCM, SuccessFactors und Dokumentenmanagementsystemen mit
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
- Zudem bist du erfahren in der Führung von Teams und der Weiterentwicklung von Teammitgliedern
- Dich zeichnen ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Du besitzt Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Du bist IT affin und bringst tiefgehende Kenntnisse über die aktuellen HR-Technologien mit
- Fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest im neu gegründeten HR Systeme Team. Im Rahmen der organisatorischen Neuausrichtung unser HR Abteilung legen wir einen Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung unserer HR Systeme. Dabei wird in enger Zusammenarbeit mit der IT Abteilung die Ausrichtung unserer Systemlandschaft neu definiert und implementiert. Unser Team arbeitet Lösungsorientiert. Unser Leitspruch: Wer rastet der rostet. Veränderungen sind für uns das Salz in der Suppe.
- Bei RTL findest du eine vielfältige und wertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- und Fehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein „Du" auf allen Ebenen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich pro Team - so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedene Arbeitszeitmodelle an
- Um deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich - kümmert sich bei uns ein eigenes Team
- Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet
- Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. Unser Angebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowie gratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO
- Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause
- Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut - am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder zu besonderen Anlässe
Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite: rtl.com/karriere/benefits
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