Job Description
Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.Sie begeistern sich für die Entgeltabrechnung und möchten Verantwortung für die spannenden Abläufe und Fachgebiete rund um die Payroll übernehmen? Sie möchten sich einbringen, scheuen neue Fragestellungen nicht und möchten einen bedeutsamen Beitrag leisten? Sehr gut! Dann kommen Sie an Bord und gestalten unsere Entwicklung verantwortungsvoll mit.
Zu Ihren Aufgaben als Manager Payroll Compliance mit Fachgebietsleitung (m/w/divers) am Standort Hamburg gehören im Wesentlichen:
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen für die Entgeltabrechnung
- Sie verantworten das IKS-System zur Minimierung sämtlicher Zahlungsrisiken, dafür leiten Sie ein Team von drei Mitarbeitenden fachlich an
- Sie bewerten komplexe Sachverhalte und leiten selbständig Handlungserfordernisse ab
- Sie identifizieren und analysieren Risiken
- Sie begleiten Interne- und Externe Prüfungen, stimmen Prüfungsfeststellungen ab und koordinieren Umsetzungserfordernisse
- Sie beraten Fachbereiche, erstellen Stellungnahmen und stimmen sich intern mit zentralen Konzernabteilungen ab
- Sie leiten Projekte
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes steuerrechtliches/juristisches Studium
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll, speziell in der Beratung
- Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft, diskret und verantwortungsbewusst
- Sie haben vertiefte Kenntnisse der Entgeltabrechnung, speziell im Lohnsteuerrecht
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP/Modul HR sind von Vorteil
- Deutsch fließend
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus)
- Lufthansa Aktien
- Flugvergünstigungen
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Jobticket / Zuschuss ÖPNV
- Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
- Mobiles Arbeiten möglich
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsarzt