Jobware GmbH

Job Description

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexi­bilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 13.500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 70 Service­standorten in Europa, Nord­amerika und Nord­afrika.

Stadler Signalling ist das Kompetenz­zentrum für Signal­technik und Digitali­sierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Stand­orten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen Automati­siertes Fahren (ATO), Zugbe­einflussung (ETCS), Moderne Gesamt­systeme (CBTC), Stell­werke und Fahrgast­informations­systeme arbeiten unsere Teams von top­qualifi­zierten Mitarbeitenden an der Weiter­entwicklung unserer Signalling-Lösungen.

Um gemeinsam die Zukunft der Mobili­tät zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung unseres Teams in Vollzeit und unbe­fristet am Stand­ort Braunschweig einen

Servicetechniker (w/m/d) Signaltechnik im Innendienst / Außendienst


Kundensupport:

  • Aufnahme von Störungs­meldungen
  • Telefonischer Anlagen­support
  • Fehleranalysen und -behebung zur Störungs­beseitigung vor Ort
  • Durch­führung von Service­ein­sätzen
  • Veranlassung von Ange­boten, die aus dem Kunden­support resultieren

Wartung / Inbetriebnahme:

  • Aktualisierung von Wartungs­protokollen
  • Vorbereitung und Durch­führung von Wartungs­arbeiten, Montage­tätig­keiten, Integrations­tests und elek­trischen Installationen am Einsatz­ort
  • Unterstützung bei der Inbetrieb­nahme von Anlagen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung sowie idealer­weise Berufs­erfahrung im Bereich Signal­technik
  • Kenntnisse im Bereich Elektro­technik / Elek­tronik sowie sehr gutes technisches Ver­ständnis
  • Erfahrung in der Verwendung von Verdrahtungs- und Strom­lauf­plänen wün­schens­wert
  • Sehr gutes Deutsch­, Englisch wün­schens­wert
  • Strukturiertes Denken und eine selbst­ständige, eigen­verant­wort­liche Arbeits­weise
  • Lernbereit­schaft, Team­fähig­keit sowie eine hohe Einsatz­bereit­schaft und Flexibili­tät
  • Bereit­schaft zu Dienst­reisen (ca. 25 %) in der DACH-Region

  • Vielfältige Gesundheits­angebote
  • Shopping-Karte und zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Wöchentliche After-Work-Veran­staltungen und großartige Mitarbeiter­events
  • Eine topmoderne Arbeits­umgebung mit neuester technischer Aus­stattung
  • Hoch­wertige, köstliche Speisen im haus­eigenen Betriebs­restaurant
  • Flache Hierar­chien und individuelle Gestaltungs­freiräume zur freien Entfaltung und Um­setzung von Ideen
  • Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten
  • Eine einzigartige Arbeits­atmosphäre – kollegial, familiär und freund­schaftlich
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