Job Description
Der AOK-Bundesverband ist Impulsgeber und Dienstleister für seine Gesellschafter – die elf AOKs. Kernaufgabe ist es, die Interessen der AOK-Gemeinschaft gegenüber der Bundes- und Europapolitik, dem GKV-Spitzenverband und den politischen Institutionen der AOK-Vertragspartner zu vertreten. Der AOK-Bundesverband bildet die Plattform für die Zusammenarbeit der elf AOKs und harmonisiert die Prozesse der gemeinsamen Entscheidungsfindung. Mit seinem Know-how unterstützt er die strategische und finanzielle Planung innerhalb des AOK-Systems und koordiniert unter anderem das Finanz- und Datenmanagement. Um Prozesse und Projekte innerhalb des AOK-Systems optimal zu planen, zu steuern und auszuwerten, stellt der AOK-BV seinen Gesellschaftern alle notwendigen Ressourcen und Instrumente zur Verfügung. Das renommierte Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) wertet jedes Jahr viele Millionen Daten zur Gesundheitsversorgung in Deutschland unter Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten aus und gibt wichtige Impulse für gesundheitspolitische Debatten. Als Sprachrohr des AOK-Systems wird dafür gesorgt, dass diese Argumente Gehör und Anerkennung in der deutschen und europäischen Politik sowie bei Partnern in der gesetzlichen Krankenversicherung, Vertragspartnern und bei den Patientenorganisationen finden. Gemeinsames Ziel ist es, die Versorgung von über 27 Millionen AOK-Versicherten verbessern.
Wir suchen für den AOK-Bundesverband zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gremienerfahrene und eine im sozialen Umfeld geprägte Führungspersönlichkeit für die Position: Geschäftsbereichsleiter HR (m|w|d) – Personalmanagement, Personalentwicklung
- Führen Sie den Bereich HR mit ca. 30 Mitarbeitenden und berichten Sie direkt an den Vorstand.
- Sie entwickeln Strategien und Konzepte für die Personalgewinnung, Personalplanung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und verantworten das Betriebliche Gesundheitsmanagement des AOK-Bundesverbandes.
- Sie beraten und unterstützen den Geschäftsführenden Vorstand in personellen Fragestellungen.
- Sie steuern laufende HR-Prozesse des AOK-Bundesverbandes, deren Optimierung und Digitalisierung.
- Sie koordinieren und begleiten AOK-übergreifende strategische Projekte in den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung, berufliche Bildung sowie gemeinschaftliche HR-IT-Projekte.
- Sie beraten und unterstützen die Organisationseinheiten des AOK-Bundesverbandes in personellen Fragen und fördern die Unternehmensentwicklung sowie die Zusammenarbeit.
- Sie haben ein Hochschulstudium (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
- Sie verfügen über einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie über umfassende Kenntnisse in den o. g. Themen des Personalwesens, idealerweise mit Bezug auf den öffentlich-rechtlichen Tarifbereich oder vergleichbarer Systeme.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Verbandsarbeit und Steuerung komplexer Gremien mit.
- Know-how im Projektmanagement und fundierte Methodenkenntnisse in der Personalentwicklung sind erforderlich.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen bringen Sie mit.
- Mit den volkswirtschaftlichen, sozial- und gesundheitspolitischen Zusammenhängen in der Gesetzlichen Krankenversicherung sowie der AOK-Marktsituation und -Unternehmensstrategie sind Sie vertraut.
- Ihre ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und Ihr Kommunikationstalent zeichnen Sie aus.
- Vernetztes, strategisches, dienstleistungs- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken.
- Verantworten Sie spannende und abwechslungsreiche Themen bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Erleben Sie ausgeprägtes Teamwork und eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Personal erhalten Sie eine außertarifliche Vergütung und profitieren zudem von vielen Regelungen unseres AOK-Tarifvertrages.
- Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil zu arbeiten.
- Profitieren Sie von unserer zentralen Lage in Berlin-Mitte und der guten Erreichbarkeit.