Job Description
International präsent und erfolgreich setzt die familiengeführte ifm-Unternehmensgruppe seit 1969 höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.
Für unseren Hauptsitz in Essen suchen wir Sie als
Head of Performance Marketing (m/w/d)
Kennziffer: 2024-3046
Ein maßgebliches strategisches Ziel der ifm ist es, den Anteil des E-Commerce am Gesamtumsatz bis 2029 deutlich zu steigern. Hierfür werden Bereiche im Performance Marketing sowohl national wie international aufgebaut, bzw. weiterentwickelt. In dieser Stelle auf Abteilungsleiter-Ebene verantworten Sie den Ausbau der Disziplinen SEA, SEO, E-Mailmarketing sowie Paid Social Media.
- Sie sind mitverantwortlich für das Erreichen von vereinbarten Umsatzzielen im E-Commerce
- Sie tragen globale Verantwortung für alle notwendigen Performance Marketing Maßnahmen, inkl. Budgetverantwortung zu strategisch ausgewählten Themen
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von Teams im HQ und die fachliche Führung von internationalen Teams weltweit
- Etablierung von weltweit einheitlichen KPI's (Conversion Rate, Cost per Conversion, Return on Ad Spend, Suchmaschinenranking etc.)
- Sie übernehmen die Verantwortung für Performance-Analysen, die Erstellung von Statistiken und Reports, sowie die Wettbewerbsbeobachtung
- Kampagnen und Projekte zur Steigerung des organischen und paid-basierten Websitetraffics werden teambasiert entwickelt und erfolgreich umgesetzt
- Sie arbeiten interdisziplinär zusammen, um den Einklang zwischen digitalen Vertriebszielen und konzernweiten Vertriebs- / Produktstrategien sicherzustellen
- Sie konnten bereits erste Führungserfahrung im Performance Marketing sammeln, idealerweise im B2B-Umfeld
- Sie verfügen über einen Studienabschluss in einem fachbezogenen Bereich (z. B. Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Medien- oder Kommunikationswissenschaften)
- Fundierte Erfahrungen auf Agentur-/Unternehmensseite zu SEA, SEO, E-Mailmarketing und Paid Social Media sind unabdingbar
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Sie sind Trendsetter und positiver Verstärker moderner Managementansätze, fachlich und personell
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Die Bereitschaft zu einer internationalen Reisetätigkeit von bis zu 30% ist vorhanden
- Einen neutralen Dienstwagen (konventionell oder elektrisch) auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie anteilig Homeoffice nach Absprache und Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch konstruktive Feedbackgespräche mit Mentoren sowie unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm „lead²“
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Tantiemen
- Dienstreise-Planung und Buchung über unsere interne Reisestelle als Ansprechpartner in allen Fragen