Job Description
Syneco wurde 1999 als Energiedienstleister der Thüga-Gruppe gegründet und ist das größte kommunale Energiehandelsunternehmen in Deutschland.
Als innovativer Partner arbeiten wir täglich daran, unseren Kunden state-of-the-art Dienstleistungen und einen best-in-class Handelszugang zu liefern. Wir setzen auf modernste IT-Technologien, agile Arbeitsweisen und die konsequente Entwicklung energiewirtschaftlich exzellenter Teams.
Wir sind stolz auf unsere starke und offene Unternehmenskultur, die durch gegenseitiges Vertrauen, Respekt, eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung füreinander geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden haben diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine Teamleitung Software-Entwicklung (m/w/d).
- Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams, bestehend aus den Product Ownern, sowie internen Entwicklern
- Steuerung des Dienstleisters für externe Entwicklungen
- Sicherstellung der planungs- und kostengerechten Durchführung von Projekten, inkl. Personalplanung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Methoden und des Entwicklungsprozesses, sowie Sicherstellung der Qualität der Auslieferungen
- Leitung übergreifender Projekte
- Enge Abstimmung mit den Stakeholdern, sowie den anderen IT-Teams
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung als agiler Product Owner
- Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung im Auf- und Ausbau von Saas Produkten
- Energiewirtschaftliches Know-How von Vorteil
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten und hybride, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (3 Tage pro Woche frei wählbar)
- Erfolgsabhängige Vergütung, welche jährlich neu bewertet wird
- 30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester, sowie 3 betriebsfreie Tage
- Weiterbildungsangebote (Syneco Campus, Thüga PlusAkademie, externe Trainings, uvm.)
- Vergünstigte EGYM Wellpass oder Body & Soul Mitgliedschaft, Betriebssportangebote und Gesundheitsmaßnahmen (Betriebsarzt, Sehtest, Krebsvorsorge, uvm.)
- pme Familienservice (Lebenslagencoaching, Eldercare, Kinderbetreuung in den Sommerferien)
- Kostenlose Tiefgaragenstellplätze (München) und Mobilitätszuschuss (Chemnitz)
- Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung zur Altersvorsorge
- Qualitativ hochwertige Kantine mit vielfältiger Auswahl an Bio-Produkten
- Umfangreiches IT- und Bike/E-Bike-Leasing
- Teambuilding, Mitarbeiter- und Firmenevents sowie eine kollegiale Duz-Kultur