Job Description
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von über 1,9 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt über 360 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiter, bis zu 3.600 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR-Manager (m/w/d), dessen Hauptverantwortlichkeit in der fachlichen Führung und Entwicklung unserer HR-Specialists liegt.
Dortmund
- Fachliche Führung unserer lokalen HR-Specialists im Gebiet
- Schnittstellenfunktion zum Recruiting-Team sowie Sparringspartner für unsere Site General Manager
- Erster Ansprechpartner für die lokalen Betriebsräte
- Aktive Teilnahme bei Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
- Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie die Vertretung des Unternehmens am Arbeitsgericht
- Begleitung von Personalentwicklungs-Maßnahmen sowie die Steuerung von HR-Projekten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal
- Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich - mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Position
- Erfahrungen im Umgang mit Personalverwaltungssystemen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Analytisches Denkvermögen
- Schnelle und agile Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Teamplayermentalität sowie Belastbarkeit & Flexibilität
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf Home-Office
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- "Offene Tür - Mentalität"
- „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Dich !
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