Job Description
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen.
Im Fachbereich Personalmanagement, Bereich Personalsteuerung, ist folgende Stelle zu besetzen:
Personalfachwirt*in / Bachelor Digitale Verwaltung / Bachelor Allgemeine Verwaltung (m/w/d)
(Vollzeit und Teilzeit möglich, E.-Gr. 10 TVöD)
Kennz. 2356
Wer WIR sind
- Wir kümmern uns um alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden.
- Wir sehen Mitarbeitende nicht als Workforce, sondern als wichtigen Faktor für den langfristigen Erfolg unserer Behörde.
- Wir vereinen alle personalrelevanten Strategien, Maßnahmen und Handlungsfelder, die zur Entwicklung der Mitarbeitenden individuell und der Stadt Rüsselsheim am Main allgemein beitragen.
- Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Grundsatzreferent*in mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Gesundheitsvorsorge.
- Begleitung der Digitalisierung und Einführung neuer Verfahren einschließlich der Optimierung von fachbereichsinternen Prozessen in der Personalarbeit sowie Mitarbeit in Projektgruppen
- Unterstützung des fachbereichsinternen Change-Managements
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten
- Koordination und Federführung des Aufgabengebiets Gesundheitsvorsorge
- Begleitung von Personalauswahlverfahren und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Sie verantworten die AGG-Beschwerdestelle nach § 13 AGG und übernehmen die Funktion der/des AGG-Beauftragten
- Sie bringen einen Abschluss als Personalfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Digitale Verwaltung/Allgemeine Verwaltung mit. Eine vergleichbare Qualifikation ist auch denkbar.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit.
- Sie haben Motivation und Begeisterung für die Digitalisierung von Prozessen.
- Sie haben Freude und Interesse an einem flexiblen Einsatz in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern.
- Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.
- Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit, mobil ortsungebunden oder im Homeoffice zu arbeiten.
- Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden. 1
- Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet incl. Mitnahmeregelung. 2
- Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
- Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.
- Faire Vergütung.
Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mir ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.
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