Job Description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:
Leiter (m/w/d) Energieeinkauf / Energiemanagement
- Sie übernehmen die disziplinarische sowie fachliche Führung in Bezug auf Energieeinkauf und Energiemanagement.
- Sie verantworten den Energieeinkauf (Strom und Erdgas) sowie die Führung des Energieportfolios für den Standort und für die im Lieferverbund befindlichen Unternehmen der Diehl-Gruppe.
- Sie beobachten bzw. beurteilen energierechtliche Änderungen und sind für energierechtliche Antragstellungen verantwortlich.
- Sie übernehmen (Teil-)Projektverantwortung und unterstützen die Geschäftsfeldleitung bei der Umsetzung strategischer Ziele als energieintensives Unternehmen.
- Sie sind sowohl intern als auch in Fachausschüssen und gegenüber externen Stakeholdern Ansprechpartner (m/w/d) zu energierelevanten Fragestellungen.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in einem energieintensiven Industrieunternehmen sammeln, vorzugsweise im Bereich der Energiebeschaffung und hinsichtlich energierechtlicher Fragestellungen.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, eine unternehmerische Denkweise sowie analytische Problemlösungskompetenz aus.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, runden Ihr Profil ab.
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Kantine