Job Description
Auf der ganzen Welt unterwegs, immer auf der Suche nach den neusten Genussmomenten und Food-Trends - Das sind wir, die Rila Genussentdecker. Ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit eigenen Produktionsstätten in Deutschland, Griechenland und Chile, aber auch als Importeur auf der ganzen Welt. Dabei legen wir größten Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang sowohl mit unseren eigenen Mitarbeitern als auch mit unseren Lieferanten und Kunden. Egal, wo Du Dich auf dem Globus für die Rila Genussentdecker engagierst. Egal in welcher Position. Ob als Azubi, der seine ersten Schritte im Berufsleben macht oder als erfahrener Mitarbeiter, der sich immer weiterentwickeln will. – Jeder einzelne Mitarbeiter zählt und genießt unseren vollen Respekt!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Schichtleiter (m/w/d) Logistik.
Bei RILA kommt Mitarbeiter von „miteinander arbeiten“. Wir freuen uns auf Dich!
- Führung einer Schicht im 2-Schicht-System
- Verantwortung für die Aufgabenverteilung sowie die Koordination aller operativen Abläufe in einer Schicht
- Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie das Führen von Feedbackgesprächen
- Einsatz- und Urlaubsplanung unserer Mitarbeitenden
- Begleitung neuer Mitarbeitenden im Onboarding-Prozess
- Auftragssteuerung und Bedienung mittels LVS sowie Scannern und Pick by Voice
- Überwachung, Steuerung und Planung der Kommissionieraufträge
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Prozessen
- Implementierung von Prozessabläufen und Optimierungsmaßnahmen zur Produktivitätssteigerung
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Führungserfahrung (mindestens 2–3 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Logistikumfeld
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht im wöchentlichen Wechsel von Montag bis Freitag)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
- Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Zusammenarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen
- Erfahrenes Team mit viel Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen und nachhaltigen Unternehmen
- Erfolgreiches Onboarding mit intensiver Einarbeitung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mitarbeitervorteile wie Dienstrad-Leasing und Rabatte auf unser gesamtes Sortiment