Job Description
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.
Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.
Das Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Oberarzt*ärztin (m/w/d)
- (Operative) Patientenversorgung im stationären und im ambulanten Bereich
- Aktives Einbringen in die vielfältigen Forschungsprojekte des ZOU
- Entwicklung neuer Forschungsvorhaben und Einwerben von Drittmitteln
- Ausbildung der Ärzt*innen in Weiterbildung sowie Studierendenunterricht
- Teilnahme am Oberarzt-Dienst
- Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Umfangreiche Expertise in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Schulterchirurgie, Handchirurgie oder Wirbelsäulenchirurgie
- Zusatzweiterbildung „Spezielle Unfallchirurgie“, „Spezielle Orthopädische Chirurgie“ oder „Handchirurgie“
- Idealerweise ist eine Habilitation vorhanden, mindestens jedoch sollten Publikationen zum Habilitationsvorhaben vorhanden sein
- Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit
- Mitarbeit in einem Team bestehend aus 2 Direktoren, 10 weiteren Oberärzt*innen sowie 24 Assistenzärzt*innen
- Gesamtes unfallchirurgisches und orthopädisches Krankheitsspektrum
- Weiterbildungen „Spezielle Unfallchirurgie“, „Spezielle Orthopädische Chirurgie“ und „Orthopädische Rheumatologie“
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung