Job Description
Die Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH ist ein mittelständisches und agiles Unternehmen, das sich mit der Entwicklung und Fertigung von Präzisions-Messgeräten für Automobilhersteller und Kfz-Werkstätten einen Namen gemacht hat. Daraus ist ein innovatives Portfolio von Lösungen zur Fahrwerkvermessung, Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen, Reifen- und Scheinwerfersystemdiagnose entstanden. Bei uns trifft Tradition auf Innovation!
Als international agierendes Unternehmen setzen wir auf kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung und Hands-on-Mentalität. Unsere Mitarbeitenden handeln eigenverantwortlich, zeigen Eigeninitiative, überzeugen durch unkonventionelle Ansätze und blicken auch über den Tellerrand hinaus. Bei uns trifft Engagement auf Vertrauen!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres engagierten HR Teams zu werden und ein breites Spektrum der Personalarbeit kennenzulernen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Personalreferent/in (m/w/d) zunächst befristet für 12 Monate.
- Sie übernehmen die Personalbetreuung für einen zugewiesenen Bereich
- Für diesen Bereich bereiten Sie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte und Entgelt-veränderungen vor und setzen diese nach Abstimmung um
- In Ihrem Betreuungsbereich beraten Sie zudem alle Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Dabei berücksichtigen Sie stets die tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen sowie unsere internen Prozesse
- Die vorbereitende Entgeltabrechnung übernehmen Sie selbstständig
- Sie erstellen außerdem Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
- Anfallende Zeitwirtschaftsthemen bearbeiten Sie mit unserem System Atoss
- Außerdem ist Ihre Unterstützung bei Prozessthemen und Sonderprojekten gefragt
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-relevanter Ausrichtung
- Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich sammeln, dazu zählen auch Erfahrungen aus einschlägigen studentischen Arbeitsverhältnissen
- Idealerweise konnten Sie Ihre Skills in der vorbereitenden Entgeltabrechnung bereits erproben
- Ein versierter Umgang mit MS-Office Programmen zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Außerdem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein sehr gutes Betriebsklima, nette Kolleginnen und Kollegen sowie flache Hierarchie
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Jährliche Sonderzahlungen
- Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände