Jobware GmbH

Job Description

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region.

Im Geschäftsfeld Immobilien sind wir für das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement von rund 100 Liegenschaften der Stadt Offenbach zuständig. Übernehmen auch Sie innerhalb der GBM Service GmbH Offenbach eine wichtige Aufgabe dabei:

Die GBM Service GmbH Offenbach sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, einen

Fachbereichsmitarbeiter Facilitymanagement (m/w/d)


  • CAFM-Managementverwaltung:
    • Einpflegen von Bestandsdaten ins Ablage- und CAFM-System
    • Organisation der Digitalisierung von Papierunterlagen
    • Unterstützung im CAFM-System
  • Schließmanagementverwaltung von mechanischen, mechatronischen (VERSO CLIQ) und vollelektronischen (eCLIQ + SCALA) Schließanlagen
  • Wartungsmanagementverwaltung Bau
  • Spielplatzmanagementverwaltung
  • Unterstützungstätigkeiten bei …
    • Angebotseinholung und Ausschreibungen
    • Dokumentation
    • Datenaufbereitung
    • Erstellung von Amtsvorlagen
    • Terminkoordination- und vereinbarung
    • Datenaufbereitung
  • Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder bautechnischen Bereich, vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility-Management
  • fundierte Kenntnisse in einer CAFM-Software, vorzugsweise Planon
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

  • Festanstellung in einem öffentlichen wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
  • umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • E-Learning
  • Rabatte bei externen Partnern
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • RMV-weites Jobticket
  • kostenlose Parkplätze
  • JobRad

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

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