Job Description
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da.
Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von der Konzeption und dem Bau über das Bestandsmanagement und die
Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand.
Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon rund 90 Mitarbeiter:innen im Handwerkteam, hat noch viel vor. Packen Sie mit an!
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Aufbau und Leitung eines Teams von Maler:innen und Lackierer:innen
- Selbstverantwortliche Planung, Koordinierung und Durchführung von Mal- und Lackierarbeiten
- Teilnahme an Baubesprechungen in den Einrichtungen
- Einteilung, Unterweisung und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Angebotskalkulation: Material- und Stundenkalkulation, Bevorratung, Nachkalkulation, sowie notwendige Nachsteuerung
- Überprüfung und Umsetzung des Arbeitsschutzes und der Arbeitsschutzmaßnahmen inkl. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Gefahrstoffverzeichnissen und Schulungsmaßnahmen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausbildung von Auszubildenden gemäß BBIG und einschlägiger Regelwerke
- Eine abgeschlossene Meister:inausbildung als Maler:in- und Lackierer:in
- Mindestens zweijährige nachweisbare Erfahrung als Führungskraft
- Berufsbildspezifische Kenntnisse gängiger DIN-Normen
- Spezielle Kenntnisse bei Farben, Lacken und Gefahrstoffen
- Grundkenntnisse im Brandschutz
- Erweiterte Kenntnisse in MS Office und HCL Notes
- Sehr gutes Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
- Kenntnisse Kalkulationssoftware und Warenwirtschaftssystem
- Führerschein Klasse B (alt Kl. 3)
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf Augenhöhe bzw. mit sozialer Kompetenz
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
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