Job Description
Bei Golding stehen die Zeichen auf Wachstum. Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres engagierten People & Culture – Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von Minimum sechs Monaten.
Golding Capital Partners ist einer der führenden unabhängigen Asset Manager für Private Equity, Private Credit, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing in Europa mit über 14 Milliarden Euro Assets under Management. Täglich agieren wir in einem spannenden und kontrastreichen Umfeld von global agierenden Investoren und internationalen Beteiligungsfonds. Unsere Geschäftspartner stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie – sie schätzen unsere sehr persönliche und kompetente Betreuung. Unser Team, bestehend aus derzeit über 200 Kolleginnen und Kollegen, arbeitet an den Standorten München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich.
Wir sind ein dynamisches People & Culture Team, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unser Employer Branding stetig weiterzuentwickeln. Unser Fokus liegt auf kreativem Recruiting und der Nutzung von Social Media Kanäle, insbesondere Instagram.
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Instagram-Kanals
- Mitgestaltung und Erstellung von kreativen Inhalten (Posts, Stories, Reels) für unsere Social Media Plattformen
- Auswertung der Social Media Aktivitäten und Erstellung von Reportings
- Mitarbeit in spannenden People-Projekten sowie die Anfertigung von Präsentationen
- Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbungsprozess von Screening der Bewerbungsunterlagen bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Fachrichtungen
- Begeisterung für Social Media, Talent Management, Recruiting etc.
- Erfahrung und Kenntnisse in Social Media Management und Content Creation
- Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am kreativen Arbeiten und ein Gespür für Trends und Inhalte, die unsere Zielgruppe ansprechen
- Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
- Mitarbeit in einem erfahrenen People Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
- Direkte Einbindung in spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Tiefgehende Einblicke in die Recruitingprozesse und Abläufe innerhalb des Bewerbermanagements in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Interessante Aufgabeninhalte und eigenverantwortliche Projekte
- Möglichkeit des Arbeitens in einem schönen modernen Büro im Münchner Osten als auch remote
- Teilnahme an internen und externen Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen